Por denunciar corrupción en Municipalidad de Breña suspenden 11 meses sin goce de remuneraciones a trabajador

Nuevamente el trabajador y dirigente sindical de la Municipalidad de Breña, José Luis Chávez Rivera, viene siendo blanco del abuso de autoridad por parte del burgomaestre Ángel Wu Huapaya, así como de funcionarios por el simple hecho de denunciar actos de corrupción en la indicada municipalidad.

Sin embargo con respecto al abuso de autoridad abogados penalistas, dijeron “El abuso de autoridad es una circunstancia modificativa de la responsabilidad criminal que agrava la misma cuando el sujeto se vale de su cualidad de funcionario o servidor público para cometer un delito”, acotaron.

Recordemos que el trabajador y dirigente sindical, José Luis Chávez Rivera, fue notificado el pasado 28 de setiembre 2018 donde la Primera Sala del Tribunal del Servicio Civil, mediante Expediente Nº 2393-2018 declarando NULA la Resolución de Gerencia Municipal Nº 048-2018-GM/MDB que despidió sin motivo alguno al trabajador, sin embargo hasta la fecha el trabajador ha sido repuesto en su puesto de trabajo e incluso el alcalde y funcionarios violan la Resolución de la Primera Sala del Tribunal del Servicio Civil, así como que violan los derechos laborales del trabajador.

MUNICIPALIDAD DESPIDE A TRABAJADOR POR FALSA ACUSACIÓN Y SERVIR ACLARA CASO

El abuso de autoridad estaría a cargo de los funcionarios Juan Francisco Herrera Noblecilla, (Gerente Municipal); abogada Lliliam Carmen Tocón Valdiviezo, (Subgerente de Recursos Humanos); Jacinto Cano Romero (Gerente de Administración y Finanzas y Jefry Quispe Urteaga (Gerente de Asesoría Jurídica), sin embargo el trabajador despedido José Luis Chávez Rivera, sospecha que quien ha ordenado que lo despidan sería el burgomaestre Ángel Wu Huapaya, toda vez que el trabajador viene denunciando actos de corrupción en la Municipalidad de Breña.

Según Juan Francisco Herrera Noblecilla, (Gerente Municipal), fue quien firmo la resolución de despido con el aval del resto de funcionarios, señalando que el trabajador y dirigente sindical José Luis Chávez Rivera, había agredido a una trabajadora municipal por ello el despido del trabajador se sustentaba en la ley laboral.

Sin embargo el trabajador José Luis Chávez Rivera, presento su denuncia ante SERVIR que el lapso de unos días SERVIR anula la resolución del gerente municipal indicando “Cabe señalar, que de los considerandos la Entidad, precisó lo siguiente: “(…) de fecha 21 de abril, el Sr. J… L… C… R…, presenta Denuncia Agresión Física y Verbal contra la Sra. Margarita Condori Mamani, señalando que el día 9 de abril de 2017 aproximadamente a horas 2:20 pm., fuera del horario de trabajo en circunstancias que se acercó al almacén, ingresa en forma violenta y agresiva al Almacén de la Sub Gerencia de Medio Ambiente, haciendo que por un golpe su tablero de control de personal se caiga al suelo, luego le propinó una cachetada en el pómulo izquierdo, gritándole que como trabajador y dirigente extorsiona al Alcalde y que tiene antecedentes, realizando chantajes y agrede a los servidores; (…).”, señala la RESOLUCIÓN Nº 001896-2018-SERVIR/TSC-Primera Sala.

Con la Resolución SERVIR se comprueba que los funcionarios de la Municipalidad de Breña, comandado por el gerente municipal Juan Francisco Herrera Noblecilla y la Subgerente de Recursos Humanos, Lliliam Carmen Tocón Valdiviezo, han actuado contra la ley toda vez que según resolución SERVIR. RESUELVE: PRIMERO.- Declarar la declara la NULIDAD de la Resolución de Subgerencia de Medio Ambiente Nº 002-2018-SGMA-GSCGA/MDB, del 17 de abril de 2018, y de la Resolución de Sub Gerencia de Recursos Humanos Nº 011-2018-SGRH-GAF/MDB, del 6 de junio de 2018, emitidas por la Sub Gerencia de Medio Ambiente y la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA, respectivamente; al haberse vulnerado el debido procedimiento administrativo”, dice la resolución.

TRABAJADOR Y DIRIGENTE SINDICAL CHÁVEZ RIVERA DESPEDIDO 11 MESES SIN GOCE DE HABER POR DENUNCIAR ACTOS DE CORRUPCIÓN

Luego de comprobar que la documentación de SERVIR, no es porque el trabajador y dirigente sindical, José Luis Chávez Rivera, haya cometido alguna infracción laboral o agredido a alguna trabajadora o trabajador solo se trataría de una venganza porque Chávez Rivera, viene denunciando actos de corrupción en la Municipalidad de Breña.

“Se ha comprobado con las resoluciones SERVIR, que no he cometido ningún delito o agravio a nadie para que me despidan de mi centro de trabajo, lo que pasa que al parecer el alcalde Ángel Wu Huapaya, estaría ordenando a sus funcionarios a que me despidan por el solo hecho de realizar constantes denuncias de actos de corrupción en la municipalidad”, acoto José Luis Chávez Rivera.

Sin embargo según información periodística la ex Gerente Municipal, Lic. Edelmira del Carmen Barrantes Pérez, mediante resolución de gerencia municipal autorizo iniciar procedimiento administrativo disciplinario al servidor edil Jacinto Cano Romero, Gerente de Administración y Finanzas, al tener información con respecto al informe del Órgano de Control Institucional: “Se autorizaron siete ”encargos” a personal de la institución por 5/.159 796,04, durante el periodo 2015, sin establecer la naturaleza del objeto por la cual se solicitó el encargo, asimismo, se otorgó en un encargo un importe superior al monto máximo de 10 lUT, generándose que se realicen pagos en efectivo bajo la modalidad de encargo que no están contemplados en la directiva de tesorería”, sin embargo al parecer el alcalde Ángel Wu Huapaya, no toco ni con el pétalo de una rosa a su “funcionario estrella” Cano Romero, sin embargo en los próximos días tendremos la documentación completa para informar a las autoridades judiciales.

Finalmente el abuso de autoridad por parte del alcalde Ángel Wu Huapaya y los funcionarios de la Municipalidad de Breña, saltan a la vista toda vez que no les gusta que nadie los fiscalice ni mucho menos los trabajadores, husmeen que hacen con el dinero del Estado, por ello en la Municipalidad de Breña a quienes fiscalizan la gestión los despiden como es el caso de José Luis Chávez Rivera, que han violado sus derechos, perjudicando su salud como la de su familia y también se ha visto perjudicado económicamente.

Escribe: Luis Llumpo Ch.

LA NOTICIA RENOVADA

 

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